Comment je suis sous perfusion d’enthousiasme dans ma vie d’entrepreneure !
Pour moi, l’enthousiasme est un moteur important.
C’est l’une de mes valeurs phares.
Tu sais, une chose qui m’anime tellement qu’elle m’aide à me lever le matin… et que j’ai du mal à fonctionner sans !
Sans enthousiasme, ma batterie tombe complètement à plat…
Une vie salariée avec peu d’enthousiasme
L’enthousiasme a souvent fait défaut dans les différents jobs que j’ai occupés !
Dans une tentative de pallier à ça, il y a eu une période où je changeais beaucoup d’employeurs.
Mais de un, c’était assez mal perçu par les recruteurs (je ne compte pas le nombre de fois où on m’a dit que mon CV donnait une impression d’ »instabilité)… et de deux, l’enthousiasme initial – dû à la nouveauté – finissait toujours par retomber.
Pendant une longue période, j’ai oscillé entre ennui et découragement au travail.
Je compensais beaucoup en allant chercher des sensations positives hors du travail.
J’avais tendance à tester de nouvelles activités, à me gaver de tout ce qui me procurait de la joie et de l’énergie !
C’était un peu vain… parce que peu durable, fugace et dans une « autre partie » de ma vie.
Un peu comme un shoot d’enthousiasme mais qui ne réglait pas le problème de toutes ces heures sans saveur passées au travail.
L’enthousiasme est l’une de mes valeurs clés
C’est une situation relativement fréquente : être dans un environnement de travail qui va à l’encontre de l’une de tes valeurs principales.
Conséquence : tu est régulièrement heurtée ou mal à l’aise au travail.
Je pense par exemple à des personnes que j’ai coachées qui avaient comme valeur l’entraide et la coopération et qui se trouvaient dans des métiers où ces qualité étaient mal considérées.
On y attendait plutôt un fort esprit de compétition et de performance. Ces personnes avaient alors le sentiment permanent de ne pas être à leur place.
Personnellement il m’a fallu longtemps pour comprendre que je fonctionnais mal dans des environnements où il n’y avait pas d’enthousiasme.
En tant qu’exécutante, j’étais fréquemment peu associée aux projets, je faisais des bouts de tâches sans que l’on m’explique la finalité globale, ou encore j’avais des idées tout de suite mises de côté par un supérieur jugeant qu’il savait tout mieux que moi.
Tout ça, pour moi, c’est le contraire de quelque chose d’enthousiasmant !
A propos, ça c’est mon regard sur quelque chose de peu enthousiasmant. Ce n’est peut-être pas le tien.
Pourquoi ? Parce que, pour chacun d’entre nous, une valeur recouvre des choses différentes.
Quand tu évoques tes valeurs profondes, tu dois pouvoir les expliciter avec tes mots à toi !
Comment j’ai trouvé l’enthousiasme dans l’entrepreneuriat
Pour moi, l’enthousiasme, c’est ressentir de la joie.
C’est s’engager dans une démarche qui a une finalité qui m’intéresse.
C’est rencontrer des challenges sur la route et apprendre beaucoup de choses.
C’est aussi sentir que mes aspirations profondes sont alignées avec ce que je fais.
De ce fait, entreprendre est pour moi une façon de renouveler l’enthousiasme constamment !
En tant qu’entrepreneur je suis servie en matière de pics de stress qui alternent avec des pics de joie, de choses que je ne sais pas faire et que j’apprends à faire !
Et puis, je rencontre mes peurs, et j’essaie de les dépasser.
Plus important : je crois en mon projet et à sa finalité !
De ce fait, je ressens une montée d’énergie tous les matins à l’idée de faire ce que je fais.
J’ai de la joie à pratiquer mon métier.
Au passage, j’ai aussi trouvé un mode de vie qui me convient mieux.
Notamment parce que je suis le seul maître de mon rythme quotidien.
Et ça, ça me provoque, en plus de l’enthousiasme, un vrai sentiment d’émerveillement.
Comme une évidence trouvée un peu par hasard.
Et toi ? Quelles sont tes valeurs, nécessaires à ton épanouissement au travail ?
Trouve-les et surtout ne les mets pas de côté !
Si tu veux que l’on travaille ensemble pour faire coïncider tes valeurs à ton environnement de travail, jette un oeil à mes services !
Dans chacun de mes accompagnements, nous travaillons sur tes valeurs, tes besoins, tes aspirations, pour faire surgir le projet qui te fait sentir à ta juste place professionnelle !